毅思维企业管理咨询有限公司（），是一家**从事体验式培训、情境*拓展、企业形象策划、会务旅游服务的机构。自创办伊始，毅思维不断引进国际上较先进的体验式培训方式，结合国内实际情况改良**，开创了完善的适用于多种团体及个人的素质提升课程产品体系。 我们立足于企业的基础管理去发现问题，以行业的发展趋势和正规企业为指导寻求解决问题的方案。在具体培训、咨询项目中，注重方案的系统性、客观性、可操作性和设计性，确保方案满足客户需求，重视对方案的实施过程管理，不断强化以过程控制**实施效果的意识，切实帮助企业解决具体的管理问题，实现从良好走向**，从平凡走向辉煌的历程。 户外拓展培训实施的步骤训练通常有以下四个环节: 团队热身:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。 个人项目:本着心理挑战较大、体能冒险较小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都..

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